

Wat ga je precies
doen?
• Bemiddelen van 5 tot 10 zorgprofessionals per week, van intake tot eerste werkdag
• Gesprekken voeren met ondersteunend personeel en gespecialiseerde verpleegkundigen
• Relaties opbouwen en onderhouden met zorgorganisaties
• Slim gebruikmaken van tools als LinkedIn, onze database en marketing leads
• Zelfstandig werken aan je doelen, terwijl je samen met collega’s successen viert
Wat krijg je?
• Startsalaris van €2.600 met een bonusregeling tot €900
• Flexibele werkuren (32-40 uur) in Rotterdam
• Onbeperkt verlof (~30 dagen) en vitaliteitsprogramma’s
• Laptop, telefoon, interne trainingen en ontwikkeltrajecten
Wat breng jij mee?
• Gedrevenheid en de wil om te winnen
• Commerciële flair en sociale intelligentie
• Het talent om snel verbinding te maken
• Enthousiasme en affiniteit met de zorgsector


Over de organisatie
Met ruim 70 collega’s in Sales en Backoffice is dit een plek waar ambitie en plezier samenkomen. Hier werken mensen die elkaar scherp houden, samen successen vieren en hard werken combineren met een open en betrokken sfeer.
Kortom een gezellige cultuur met teamuitjes, borrels en events
Hoe ziet je week eruit?
• Maandag: weekstart met het team en een overzicht van lopende procedures
• Dinsdag: collectief belblok vol energie en resultaat
• Woensdag t/m vrijdag: Bepaal zelf het ritme; intakes, klantafspraken en opvolging.
• Door de week heen: overlegmomenten, persoonlijke doelen en teamactiviteiten
• Extra: uitjes, borrels, Kroatië-juni-uitje en winterfestival
Ben jij iemand die niet alleen vacatures afvinkt, maar écht verschil wil maken? Als Recruiter Zorg bij ons team bepaal jij wie waar in de zorg komt te werken. Geen standaardintake, geen saaie werkweek. Jij zorgt dat kandidaten en organisaties elkaar vinden en dat alles soepel loopt.